修文县洒坪乡“一述二下三上”便民利民机制解民忧 _洒坪镇_基层组织_中共修文县委组织部

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发布日期:2012年7月6日   发布网站:修文组工网

修文县洒坪乡“一述二下三上”

便民利民机制解民忧

 

随着党的基层组织建设年活动的深入开展,修文县洒坪乡结合本地实际,探索推行一述二下三上便民利民工作机制,力求在基层组织和党员干部服务群众机制上取得突破,收到了明显实效,得到群众好评。

办事难催生新机制

以往老百姓想办点事,那就一个字。究竟难在哪?走访了部分基层干部和群众,有的认为信息不对称,可能群众上来办事的时候正好办事的干部下村了,遇人难;有的认为时间不统一,一件事需要几个部门同时办的时候,凑齐难;有的认为地点不固定,找门难,等等。

针对这些问题,洒坪乡党委本着尽最大的可能便民利民的原则,积极采取有效措施认真加以解决。一方面,通过多方筹措,在乡政府建起了便民服务大厅。同时,积极整合村级综合楼资源,在村一级进一步完善了为民服务代理点,解决了找门难的问题。另一方面,出台了一述二下三上工作机制,着力解决遇人难、凑齐难的问题,首次将为民服务各项举措用制度的形式固定下来。

如今,乡里面有了服务大厅,村里面也有了服务点,我们老百姓办事方便多了。刚在服务大厅咨询完今年离任村干部补助发放问题的老支书汪继德说。

例会日明工作思路

在乡镇,进村开展工作的人员门类繁多,诸如包村干部、一村一名大学生四帮四促工作队员、挂帮干部等等。通常,这些工作人员进村开展工作都是各自为营,各忙各的,没有形成规模,工作成效不够明显。为了充分整合这批人力资源,强化责任落实,让进村开展工作形成规模效应,乡党委决定实行周一例会述职制,也就是一述二下三上工作机制中的一述

一述即周一例会述职制。每周一召开工作例会,让包村干部、一村一名大学生帮扶队员等进村工作人员在会上进行述职,分别汇报所在村上一周的工作进展及落实情况,目前工作的困难和问题以及本周工作计划,乡党委针对各村实际和当前工作重点对驻村工作队的工作安排进行适当调整。例会述职制为抓责任落实提供了制度保障,使过去进村工作人员游离于乡与村之间的脱岗不作为现象得到了有效遏制。

无会日送服务下村

一述二下三上工作机制中的二下即周二无会日下村坐班制。每周二包村两委成员、远教、计生专干全部到村办公室坐班,包村干部、一村一名大学生帮扶队员等进村工作人员入村,协助村两委开展农业技术培训、党员教育、普法培训、政策宣传、文艺演出、医疗卫生服务等工作。同时,在村服务代办点代理群众的各项诉求,为群众答疑解惑。为保证不影响工作人员下村开展工作,乡党委特意将每周二确定为无会日。这样,每周二就成为了该乡产业富民、科教兴民、文艺乐民、普法维民、环境美民、服务利民、维稳安民的七为民日。

工作人员下村,不仅可以协助我们村两委开展工作,还可以近距离地为群众提供代办服务,我们希望他们下来,群众更希望他们下来!特别像我们这些比较偏远的村,老百姓都盼着礼拜二,晓得办事方便。青杠林村的朱支书深有感触地说。

老贾啊!你们家建房贷款的手续办好了,我跟包我们村的赵主任给你送过来,明天你就可以去信用社领钱了。洒坪乡北庄村危改建房户贾明亮高兴的接过了贷款手续,由衷的感叹到:这要放在过去,只要申请之后能少跑几趟办得成就不错了,像现在办好之后干部们亲自送到家中可没想过。

这是二下工作制实行之后,老百姓感受到的实实在在的变化,得到的真真切切的实惠。

赶场天开门解难事

礼拜三是洒坪乡赶场的日子,根据这一实际情况,乡党委决定将每周三定为便民服务日,即一述二下三上中的三上。每逢赶场天,将各村支书主任、村代理员以及乡属各部门负责人、部分工作人员集中到乡为民服务大厅办公,开展便民服务。用乡党委书记陈先睦的话来说,乡党委出台三上制度,就是充分利用赶场天这一先决条件,将办事时间、办事地点确定下来,并实行集中办公,有效解决了干群信息不对称、时间不统一、地点不固定等问题,让老百姓办事不再跑空趟趟,办事效率得到了空前提高。据统计,自从实行一述二下三上工作机制以来,全乡信访率同比下降了近一半。

现在赶场安逸多了,还可以顺便把要办的事情一道办了,赶场天坐车又方便,放在平时遇不到便车办个事情要走十里路,一个帮儿媳妇办准生证的农妇高兴的说。

无论什么机制,只要是让老百姓得到了实实在在的便利和实惠,那就是好机制。洒坪乡的一述二下三上工作机制究竟如何,得到实惠的当地百姓自会给出一个客观的评价。(洒坪乡党委 供稿)

 

 

责任编辑:刘祖祥


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