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发布日期:2012年7月13日   发布网站:修文组工网

龙场镇“三亮四化两提高”激发基层组织活力

 

修文县龙场镇开展以“三亮四化两提高”(三亮:亮身份、亮岗位、亮职责;四化:工作制度化、决策民主化、服务深入化、作风务实化;两提高:提高推动发展的能力,提高服务群众的水平)为主要内容的主题实践活动,不断激发基层组织的内在动力和党员干部的工作活力,推动基层组织建设年活动深入开展。

“三亮”细化职能职责,密切党群、干群关系。通过干群联系卡、党务政务公开栏等方式,把党政班子、部门干部职工和村组干部身份、岗位、职责都亮出来,公开到每家每户,架起了干群“连心桥”,有效解决了群众办事找不着人、找不对人的问题。一是建立“联村、包村、驻村”制度。每名班子成员每人联系34个村,负责所联系村工作指导、统筹和协调;每个镇属各部门包23个村,对所包村实行结对帮扶,部门工作考核和村的工作考核挂钩;每个村安排工作1个驻村干部,与村组干部一起开展工作,并定期进行考核,工作完成情况须由村、支两委签字认可。二是落实党务、政务公开。将党政班子成员和部门负责人的相片、职务、职责及联系电话(手机)统一制作成便民服务牌,挂到36个村相对集中点,方便群众认识和联系。同时将各部门干部职工的相片、职务、职责及联系电话(手机)也在相应地点公开。三是制作干群联系卡。将党政班子成员和中层干部手机号码制作成干群联系卡、治安承诺书等,印发到全镇32000多户群众家中,畅通群众争取帮助、反映情况、沟通信息渠道,让群众有话能讲、有求必应。四是设置工作去向牌。在党政办门口悬挂“党政班子成员今日工作去向” 牌子,每天公布班子成员工作去向,方便群众了解和监督。五是实行亮证上岗。干部职工在工作期间佩戴工作证,党员佩戴党徽,使“口袋”党员、“便衣”干部亮出了身份,让广大群众切实感受到“党员干部在身边,人民公仆在履职”,接受群众监督,进一步强化党员干部服务意识,端正服务态度,提高了工作效率。

“四化”创新服务理念,促进科学化、规范化。一是工作制度化。修改完善了首问责任制、无职党员设岗定职制、服务承诺制、限时代办制、周二坐班制、目标考核制、绩效考评制、责任追究制等31个制度,进一步范了干部的行为准则,推动工作高效开展。二是决策民主化。凡事关全镇建设、发展、稳定的工作安排和大额度的经费使用,在事前大量征求意见的基础上,必须经镇党政班子联席会议民主讨论、集体决策,切实增强了决策的科学性和透明度。在镇属部门和各村,坚持实行民主议事制度,但凡重大的事情,都要通过部门职工大会、村支两委、党员、村民代表、村民小组长扩大会,群众大会等进行研究和决定,并按要求进行公开公示。三是服务深入化。全面推进便民利民全程代办制,所辖36个行政村都建立了“便民利民全程代办服务站”,村“两委”干部、远教专干、社保协管员、计生信息员、大学生村官等作为全程代办工作人员,形成了“群众动嘴,干部跑腿”工作格局。截止目前,共为群众代办各类事项20684多件,办结率达到98.7%。与此同时,积极组织机关干部开展“访民情、解民忧、增感情、树新风” 主题实践活动,着力在“创新服务、提能增效、狠抓落实”上下功夫,形成了风清气正、干事创业的良好氛围。四是作风务实化。实现了干部职工在工作作风上实现了8小时工作制转变为24小时服务制、群众到办公室“碰”干部转变为电话预约服务、等群众来办事转变为上门为群众办事“三个转变”,进一步融洽了党群干群关系。刚开始发放干群联系卡时,部分群众不相信24小时可以打通干部的手机,有的凌晨三四点故意打电话试探,干部都耐心接听电话,并就相关问题进行答复,直到群众满意。截止目前,干部职工手机累计接听群众反映问题、寻求帮助、咨询政策等方面电话10万余次。

“两提高”激发基层活力,推动发展、构建和谐。一是提高推动发展的能力。大力实施工业化战略,做好以小营、马关等8个村为核心的龙场工业园区的产业规划、项目承接工作,全力打造以加工制造、氢氧化铝、建筑材料、物流配送等为重点的产业集群。重点抓好贵酒年产10000吨白酒生产线、诺亚一、二期精密铸造件、华航冶炼技改扩能、鸿鑫100万吨JT窑技改、华飞二期20万吨氢氧化铝、雨润饮品等重点项目建设。切实抓好龙麦线、龙扎线、龙久线建设和中国阳明文化园、沙溪方舟国际温泉度假中心、三角山商住小区、县城南北片区开发、旧城改造、新水村罗家寨城中村改造等项目建设。按照加快现代农业发展的要求,在充分发挥所具备的资源优势和工作基础,在规模化、特色化、标准化、品牌化上狠下功夫,更好的促进农业增效、农民增收和农村稳定。二是提高服务群众的水平。坚持把保障和改善民生作为最大的公务,牢固树立“人民至上”的民生观,统筹做好群众最关心、最直接的住房、就医、就业、教育、养老、平安等民生问题。今年以来,共完成新增廉租房148户和兑现744户实物配租任务,城乡统筹就业2311人,新型农村合作医疗参合率达97%;新型农村社会养老保险续保率达85%,落实失地农民参加养老保险参保率达83% 60岁老人全部纳入社会养老保险范围,发放农村最低生活保障金5241153人共216945元。充分发挥群工中心的作用,进一步完善矛盾纠纷排查调处和社会利益协调机制,积极创新和实践做好新形势下群众工作的方式方法,充分依靠群众、团结群众,依法打击各类违法犯罪,及时做好矛盾纠纷的排查、化解和疏导工作,使法律在一线普及,政策在一线落实,问题在一线解决。今年以来,共受理矛盾纠纷1352起,调解成功率达98.7%。(龙场镇党委  供稿)

 

 

责任编辑:刘祖祥


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