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发布日期:2012年11月7日   发布网站:修文组工网

 小箐乡“四举措”推动基层党建上台阶

 

修文县小箐乡党委以基层组织建设年活动为契机,按照思想政治要建强、干部队伍要建强、工作作风要建强、工作阵地要建强的工作要求,将“帮联驻”、运行机制规范化建设、“三会一评”四步工作法和远程教育管理等工作融入基层组织建设年活动中,强有力地推动基层组织建设工作迈上新台阶。

强组织抓基础,提高组织战斗力。一是“四化”常抓促规范。加强乡党委运行机制规范化建设,做到工作落实类别化、服务管理规范化、干部教育常态化、考核评议公开化,提高乡党委的执政能力建设。实行区域化负责制,增强片区成员责任意识和团结协作的能力。二是目标管理抓落实。把党建工作纳入全乡的综合目标管理,与经济发展、项目建设、产业发展等重点工作同安排、同部署、同考核,有力促进了党建工作任务的落实。抓好农村基层组织建设,制定完善了相关制度,切实强化了基层组织建设的制度保障三是分类定级促发展。通过“五级五评的方式,组织开展基层组织建设年活动、推动中心工作和重点任务、活动阵地建设和制度建立、建强组织和发展壮大党员队伍、支部凝聚力和战斗力、支部书记能力及素质、联系服务群众等七个方面对各支部进行了评议。根据评议情况,按照“抓两头、带中间”,突出转化后进支部的要求,对各支部工作进行分类指导。及时发现尖山村、大林村党支部在组织建设中的问题,制定详实的整改方案,从凝聚村支两委干部力量、建设标准化活动阵地、完善工作机制等方面着手,强化交流沟通,提高村支两委战斗力。在整改过程中,两支部整改成效明显,村级工作制度完善,工作牌规范,“三会一课”记录本齐全,党建资料规范,村级经济逐步走向正轨。四是发展党员强队伍。严格按照“十六字”方针发展党员,采取审慎的态度发展,注重在农村优秀青年、妇女、务工经商人员、规模种养殖能手中发展党员,特别注意培养吸收不是党员的村委会成员及35岁以下的农村优秀青年和妇女入党;截至10月底,全乡共培养入党积极分子37名,培养发展对象7名,发展党员8名,转正党员19名。五是提升素质重培训。采取学习会、宣讲会等“以会代训”方式,认真组织党员干部学习各级会议精神,帮助领会会议精神,掌握国家方针政策,强化服务意识,提高发展能力。同时充分利用远程教育平台,有针对性的组织党员干部接受政策法规、实用技能、种养植技术培训。一年来,组织村干部34人参与市县级培训;举办乡级培训五期,培训317人次;组织村级远教管理员省级培训3人次,市级培训1人次,县级培训4人次,乡级培训113人次。

强服务抓创新,创建“三型”解民意。一是搭平台创品牌。积极创建“三型”党支部(即发展型、服务型、和谐型党支部),培育小箐党建工作品牌,搭建工作平台,突出工作亮点,建强基层组织,推动基层各项工作的发展,以群众满意不满意作为检验标准,创让党满意和群众满意的新业绩。提升全乡人民群众的满意度和幸福感,有利于和谐社会创建,有利于加快实现小康社会进程。二是建桥梁通民意。建立健全“义务民情信息员”制度。在全乡各村选聘3-5名思想政治觉悟高、懂政策法律、为人公道正派、具有一定工作经验的党员、包村干部、退休干部和教师、退职村干部、人民群众担任“义务民情信息员”,记民情日记,填报群众意见反馈表,把群众的呼声和建议带上来,成为村(居)和群众沟通的“桥梁”和通达民意的“窗口”。三是移重心解民忧。立足党组织实际,开展“三亮三进三访”活动,从亮身份亮承诺亮职责做起,进村理思路、进组寻问题、进家解难题,深入一线访民问计、访贫解困、访怨化结,组建工作组18支,走访群众1371户,帮助困难群众解决问题131个,收集各类意见建议73条,切实将工作重心下移到基层,拉近党群干群关系。四是重践诺聚民心。结合“四比四创”活动,在全乡党员干部中组织开展承诺践诺活动。全乡各党支部和党员干部立足岗位,通过党员科学提诺、组织考核审诺、公示督促履诺的形式,大力开展承诺践诺活动,主动接受监督。全乡564名党员共承诺事项273件,兑现承诺231件,在践诺过程中为民办实事好事314件。通过承诺践诺活动,增强了党员干部比学赶超的意识,有效提升了党员服务群众的质量和水平,进一步为民办实事好事凝聚民心。

强管理抓落实,转变作风树形象。一是规范机制常态化。建立健全村干部激励保障机制。组织拟定对村干部的考核办法,加强村干部队伍建设,提高村“两委”班子带民致富、为民办事的能力,促进村级管理制度化、规范化,进一步增强农村基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力。落实“基层民主议事”和“周二坐班”制度,加强对“基层民主议事日”和“周二坐班日”制度执行情况的督促检查,使村两委班子在处理村级事务的各个方面有章可循。严格执行“三议三公开”工作法,明确“议”的内容,规范“议”的程序,凡涉及群众切身利益、村级发展的重大事项,交由村民自已议、自已定,有效提高了村级民主自治的内容、形式和效率。二是“三会一评”传民意。推进基层民主“三会一评”工作,建立村民议事会,扩大基层民主建设,积极地推进了村级规范化管理的进程。全乡17个行政村已全部建立村民议事会,共有议事会成员453名,村民议事会议题主要涉及如何加强基层基础建设、产业结构调整、农民增收等方面,目前我乡新场村、紫江村、青中村、宝山村、万兴村等通过“三会一评”已落实进组路13公里的建设。三是便民利民转作风。通过完善乡、村级便民服务站点、壮大服务人员队伍,进一步为村民代办事项,截至目前,恭维村民待办事项409件;在全乡各窗口单位设立“首问责任窗口”和“服务接待窗口”标识,通过办事指南、便民联系卡等形式,向服务对象和社会公众公开亮明身份和服务事项,精简办事程序,方便群众办事。自完善窗口设置以来,接受群众咨询2373人次,提供业务指导897人次,办理审批事项615件。

强特色抓典型,示范带动促发展。一是帮促到位同谋划。认真组织实施“四帮四促”及“千名干部下基层”活动,制定工作例会和定期检查制度,明确工作纪律、工作任务,通过部门帮乡、支部结对、干部挂职,共同谋划村级发展思路,解决群众生产生活中存在的困难,化解历史遗留问题,帮助加强基层组织建设,实现办理及时,融洽干群关系,带动各村发展。二是理清思路创特色。帮助各村理清发展思路,按照“一村一特”、“一村一品”产业规划,切实加强特色种养产业的培育和发展,初步形成了大坝、杉林、青中、小坝、紫江延晚番茄种植区,青中、紫江烤烟种植区,龙塘、郭田经济果林种植区,以及生猪、羊、蛋鸡等养殖区。三是党员带动促发展。抓好党员“创业带富”工程,通过对全乡党员创业情况调查摸底,凸显出紫江村颜方武烤烟种植、青中村严德军花卉种植、小坝村刘朝军有机蔬菜种植、万兴村廖贞勇生猪养殖、杉林村曾加雄延晚番茄种植、郭田村胡开友酥李种植等十余位党员种养殖项目,这些项目的发展将带动百余户党员群众发展种养殖而致富。四是典型培树齐争先。2012年,我乡获市级表彰创先争优先进党组织1个、先进个人1人、“五好”基层党组织2个;县级创先争优先进党组织1个、先进个人3人、“五好”基层党组织1个。全乡26个党支部结合实际,按照优秀党员、村“两委”干部、驻村干部、先进基层党组织、先进群体等不同类型及类别,不断发现创新点,强化指导,加强引导,促使各类先进典型经得起考验、耐得起推敲,营造创先争优、争比进位的良好氛围。

 

 

责任编辑:刘祖祥


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