非公党建来引领 强企惠民获双赢 _洒坪镇_基层组织_中共修文县委组织部

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发布日期:2014年7月30日  

非公党建来引领    强企惠民获双赢

 

近年来,修文县栗木山煤矿党支部深入开展非公党建示范点创建工作,将非公企业党支部建设与煤矿安全生产相结合,牢固树立围绕发展抓党建  抓好党建促发展的理念,切实提升非公有制企业党建工作水平,促进企业健康和谐发展。

党建工作创示范。栗木山煤矿党支部严格落实非公党建工作要求,以派驻党建挂职干部为契机,深入开展学习型党支部创建活动,促进企业快速健康发展一是按照创建非公党建示范点的工作要求,不断健全各种规章制度,完善党员名册、入党积极分子名册。严格按照要求,认真落实三会一课制度,定期召开民主生活会,促进支部工作规范,运行有序。今年以来,针对企业在安全生产工作中面临的严峻考验,党支部定期组织召开党员大会10余次,对生产过程中可能出现的困难和危险进行梳理,共制定解决措施30余条。二是建立领导干部联系制度,县委常委、组织部长主动联系栗木山煤矿党支部,多次实地走访企业开展调研,指导企业党建工作,主动帮企业想办法、出思路,有力促进了企业健康发展。非公党建指导员到企业真蹲实驻,完善支部工作机制,强化支部阵地建设,通过开展比贡献、比业绩我为企业献一计等主题实践活动,促进企业党员先锋模范作用得到发挥。三是以创建学习型党支部为目标,党支部以加强支部阵地建设为基础,先后建立煤矿支部图书室、多媒体学习培训室,通过形式多样的学习活动提高职工的安全生产技能,强化职工的党性意识、安全意识。党支部把企业文化作为加强党建工作的新载体,通过职工篮球赛、乒乓球赛以及各类棋牌比赛等活动,丰富广大职工及党员干部的业余文化生活,切实增强支部的凝聚力和战斗力,企业党员职工参与数达到200余人次。

服务企业促生产。栗木山煤矿党支部以企业生产为核心,以安全生产为重点,不断健全党员帮带职工机制,切实提升职工自身意识水平。一是党支部结合煤矿企业生产经营实际,科学制定党支部工作目标,明确具体内容、方法、任务,把党建工作的着力点放在支持和促进生产经营上,帮助企业培养优秀党员、强化内部管理、提高经济效益,在抓好企业党支部建设的同时,实现党建工作与生产经营的“双赢”。二是党支部以煤矿安全质量标准化建设为平台,结合煤矿生产经营实际,积极组织煤矿技术负责人、安全生产管理人员、驻矿安全员定期或不定期到生产第一线进行实地检查。利用阅览室、活动室、食堂等场所组织党员和部分职工开展党课10分钟学习活动,帮助党员职工及时了解、掌握时事政治、党建新闻、安全生产等相关知识,促进思想觉悟和安全意识得到提升。三是党支部在坚持标准、保证质量的前提下,针对企业党员数量少的实际,科学制定党员发展计划,加大在生产一线职工、专业技术骨干和经营管理人员中发展党员的力度。采取党员职工一对一一对多的帮扶模式,对业务尖子、技术骨干及业务班组开展重点帮扶指导,不断提高政治素质和安全生产技能,充实党员后备人才队伍。截至目前,党支部已发展党员3名,入党积极分子5名。

支部引领促和谐。栗木山煤矿党支部认真落实党员承诺践诺评诺制度,大力开展帮扶活动,积极构建和谐劳动关系,促进矿群关系和谐稳定。一是引导党员结合岗位职责和生产任务,据实作出承诺,通过支部党员大会、公示栏、宣传栏等公开亮诺,明确践诺的时间进度、重点措施和完成时限,党组织组织党员采取个人自评、党员互评、领导点评、职工测评、组织总评“五评”方式进行民主评诺,促进党员在企业发挥先锋模范作用。二是建立落实“四个必访”制度,即党员有困难必访、有病痛必访、有情绪必访、逢年过节必访,使党员惑时有人解,平时有人访,难时有人帮。建立党员关爱机制,利用七一、春节、国庆等传统节假日,帮助党员员工解决工作、生活中的实际困难,增强党员员工的归属感和认同感三是党支部积极引导和监督企业合法经营,在增强企业自身发展的同时,自觉履行社会责任,服务当地群众。党支部与当地村支部开展结对帮扶,对周边村基础设施建设予以大力支持。同时,组织煤矿周边各村党员到企业开展座谈,商议解决村企在发展过程中遇到的困难和问题,帮助当地村民改善居住环境,进一步提升生活水平。截至目前,栗木山煤矿共为上坝村、上寨村、青山村公路建设及饮水工程等基础设施建设赞助及投入近300万元;向上坝村及周边村民发放免费生活煤2000余吨,提供优惠平价煤1000余吨,涉及农户1000余户。

在党支部的组织领导下,栗木山煤矿2013年荣获贵州省安全文化建设示范企业荣誉称号;20147月,荣获省级五好基层党组织称号。

 

责任编辑:梁  杰


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