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发布日期:2015年4月10日   发布网站:修文县扎佐镇

扎佐镇“四个提升”推进省级示范小城镇建设

 

扎佐镇按照三严三实四个全面的要求,发展、稳定、民生为重点,以四化同步建设为抓手,以社会管理创新为突破,在全镇开展提升干部职工工作水平、提升经济发展水平、提升社会治理水平、提升党政管理水平为主要内容的四个提升活动。

        强化学习,提升干部职工工作水平一是加强方针政策学习。利用干部职工会、班子扩大会等契机,组织传达学习省、市、县会议精神,使干部职工对各阶段的工作任务有清晰认识,自觉把思想、行动统一到中央要求和部署上来。二是加强专业知识学习。通过对自身业务工作(专业知识)的学习,开阔视野、扩大知识面,创新工作理念和思维方式,强化干部职工解决困难和问题的能力,不断提升服务群众的本领;三是加强思想道德建设。在全镇范围内开展为机关增光、做文明表率创建活动,在各单位(部门)开展先锋模范道德模范最美青年等评选活动,树典型、抓示范、扬正气,不断增强干部职工的道德荣誉感

强化项目落地,提升经济发展水平。一是抓好项目配套协调服务,促进重点项目落地建设效率。建立更加科学完善的系统办事流程,强化主动服务,扫除项目落地的内部梗阻,切实为项目实施提供高效率、全方位的服务。营造尊商、亲商、安商、助商的良好氛围,增强企业投资的信心,与企业形成良性互动关系,共促共进,实现共同发展,以更加优质、高效的软环境,促进重点项目的落地建设效率;二是突出抓好招商引资。采取走出去、进企业、交朋友、投感情的方式,开展有计划、有目的、有选择的招商活动,力争引进一批经济效益好、附加值高、成长性好和具有爆发力的大项目、好项目。三是重点抓好征地拆迁。坚持以产兴城,全面完成园区企业用地的征地工作,为企业的落户创造条件,做大做强园区经济,切实抓好征地拆迁工作。结合扎佐镇美丽乡村建设,规范农户建房行为,成立镇村两级规划委员会,开展统一规划选点建房试点工作,逐步打造出“寨洁物美”好环境;四是强化后续保障,让群众得到实惠。大力支持职业教育、技能培训,鼓励自主创业,启动农民工返乡创业园、大学生创业孵化园项目建设。构建产城一体空间格局,实现以产促城,以城兴产,产城融合示范镇。

强化自治能力,提升社会治理水平。一是发挥各级组织领导核心作用。严格落实党委书记、党支部书记抓党建的第一责任人职责,充分发挥镇长、村(居)主任统管全镇、全村(居)的领导核心作用,形成以上率下、上下联动、齐抓共管管理格局。二是加强社会管理部门工作职责。严格落实党委班子联系部门及村(居)、单位部门包村(居)制度,在进一步细化党委班子责任分工的基础上,党政班子为其分管工作的责任人,建立事事有人管、事事得解决机制;充分发挥村级便民服务中心、群众工作室、调解室和党代表工作室等各类村级工作室联系群众、服务群众的作用,就近协调、处理村(居)民问题。三是调动多方社会管理力量。充分发挥两代表一委员联系群众作用,严格落实党代表工作室制度,积极组建完善志愿者队伍、党员干部宣传队伍、群防群治队伍;鼓励建立文体组织,定期开展文体活动,丰富群众生活,搭建政府与群众间沟通桥梁。

强化制度建设,提升党政管理水平。一是加强责任制度建设。进一步细化完善《扎佐镇工作目标考核办法》、《扎佐镇个人工作绩效考核办法》、《扎佐镇村干部考核管理办法》、《扎佐镇工作考勤制度》、《扎佐镇会议制度》等10项制度,坚持用制度管干部,强化干部责任感,调动工作积极性。二是加强议事决策制度建设。坚持把民主集中制作为制度建设的核心,建立健全集体领导和个人分工负责制,完善领导班子议事决策规则和民主决策机制。按照《村民委员会组织法》、三议三公开 等议事制度组织召开群众大会、村民代表大会等,讨论决定村中大小事务,并定期向村民进行公示。加强联系群众制度建设。坚持把联系基层、服务群众作为领导班子建设的重要任务来抓,围绕加强和改进群众工作,建立和完善领导干部定期接待群众来访、工作联系点、民主评议、社情民意反映等各项制度;四是加强党风廉政制度建设。严格抓好党风廉政建设责任制,真正落实党委主体责任和纪委监督责任,落实一岗双责,各班子成员要对分管部门党风廉政建设负总责。切实加强对单位(部门)、村(居)干部监督管理,层层签订党风廉政防控责任书,加强对集体资产、大额资金使用的管理,强化村(居)务公开制度建设。同时,不断加强制度落实的监督管理,建立和完善制度落实工作责任制,明确制度落实的责任主体及责任追究的具体内容,确保制度有效执行。(扎佐镇  任洲付供稿)

责任编辑:何 毅


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