修文组工信息(2016)第28期 _组工期刊_组工期刊_中共修文县委组织部

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发布日期:2016年8月11日   发布网站:修文县组织部信息科

 



 

 

 

 

修文组工信息

 



28

中共修文县委组织部                                                                                                          2016718

 

 

 

修文县“五个严格”扎实开展村(居)党组织换届

 

修文县在第十届村(居)党组织换届工作中,对各项工作提早部署、倒排工期、精心组织、有序推进,通过严格人选排查、严格工作纪律、严格选人标准、严格审核把关、严格新任培训,顺利选出了作风正、闯劲足、善发展、敢担当的村(居)党组织“领头雁”,圆满完成了此次村(居)党组织换届。

严格人选排查。201510月,组织全县12个乡镇(社区)党委对所辖第九届村()“两委”进行全面考核,并仔细排查后备人选情况。在各党委考核排查的基础上,201511月—12月,县委组织部、县委党建办等相关部门组成3个调研组,以基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题排查为名,分赴全县125个村(居),采取召开座谈会、民主测评、个别访谈等方式,广泛听取党员群众意见,并综合党委评价、党员群众满意度测评及平时工作表现等情况,提出第九届村(居)“两委”主要负责人的考察意见,对第十届村(居)党组织人选摸清底数。经考察摸底,拟改任38名村(居)党组织负责人,并排查出10个需重点整顿的村()党组织,进一步帮助各乡镇(社区)党委理清工作重点和作出人选参考。换届选举结束后,该县实际改任了村(居)党支部书记42名,与考察摸底情况基本一致。

严格工作纪律。认真落实省委巡视组“回头看”中关于严肃换届纪律方面的反馈意见,总结梳理第九届村(居)换届选举工作,坚持从自身找问题、查原因,切实强化工作措施。年初,制定出台了修文县严肃换届纪律要求,编制了《警示案例》和《严肃换届纪律专题片》,借助手机短信、微信平台、远程教育等各类资源,累计发放提醒卡 20000 张、《警示案例》6000余册,编发手机短信 41000余条,组织党员群众集中收看警示专题片125场,不断提高严肃换届纪律知晓率,实现了全县村(居)党员、村民代表、工作指导组及驻村干部全覆盖。换届选举前期,在县级层面组建了以干部监督、纪检、公安、检察院等部门参与的村(居)换届纪律督导组,采取召开党员群众大会的方式,对重点村开展了换届纪律要求和法治保障等警示教育巡回宣讲,各乡镇(社区)党委也认真落实“一村一策”的要求,对党员群众思想暂不稳定、信访矛盾积累较多的村,集中开展排查整顿,及时消除和缓解不稳定因素,待整顿到位后,才批准正式启动换届选举。45日,在全县村(居)党组织换届选举动员会上,县委书记亲临指导工作, 进一步严明换届纪律,要求对拉票贿选等行为“零容忍”,强调各乡镇(社区)党委的主体责任、纪委的监督执纪责任、政法公安的快查严处责任,确保发现一起坚决查处一起,决不姑息。

严格选人标准。结合实际,制定出台《修文县第十届村(居)党组织换届选举工作指导意见》,认真审查乡镇(社区)党委《第十届村(居)党组织换届选举工作实施方案》和各村(居)“两推一选”办法,并根据前期后备干部排查情况和村(居)“两委”履职情况,提前做好党员群众思想引导,旗帜鲜明地倡导良好的选人用人导向,主动稳妥地落实好村(居)党组织书记“三有三带”等选人用人标准。通过换届选举,新一届支委班子的整体功能进一步增强,同上届村(居)党组织相比,支委委员中高中学历及中专学历的增加39人,增长9.5个百分点,其中,大专以上学历的增加31人;年龄在35岁至45岁的增加3人,增长0.91个百分点;55周岁以上的委员人数减少13人,下降2.4个百分点。专业合作组织或协会负责人、外出经商(务工)返乡创业人员增加19人,增长2.6个百分点。

严格审核把关。积极探索市委组织部关于县级复核的新要求,全面推行“乡镇(社区)初查初核、县级复查复核、县乡实地查证”的工作机制,按照从严管党的要求扎实开展审核把关。选举结束后,县委组织部、各乡镇(社区)根据换届期间信访反映和处置情况,深入各村(居)走访党员群众,并回访信访当事人,进一步了解换届风气和换届纪律执行情况,对通过三次查核的村(居),由乡镇(社区)党委批复选举结果。换届选举期间,县委组织部共召开了5次部务会,分批审议了全县125个村(居)467名支委委员,因推选程序和人选标准复核不过关重新组织推选27个村(居)涉及53名人选;及时处理7起信访,查证属实并整改1起,查证不属实2起,就换届政策和程序解释说明4起,并在换届结束后对信访当事人进行了回访。截至目前,无新增信访和回访情况。通过严格落实审核制度,全县125个村(居)支委委员中无受到纪律处分并在影响期内情况,无近年来因严重违规违纪受到纪律处分情况,无违法犯罪刑事劳教人员。

严格新任培训。县委党校结合当前县情实际,严格按照设置课程合理安排培训任务,组织全县125个村(居)党支部书记围绕党员发展、廉洁自律、精准扶贫和村级集体经济发展等方面的知识进行为期一周的新任培训。通过解读电商知识、《村民委员会组织法》等,着力提高基层党组织书记在发展村集体经济、扶贫攻坚、巩固基层组织建设和培养发展党员方面的能力。培训中,观看了《雨中的树》,收看了中央“七一”纪念大会实况,学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党处分条例》。培训期间,要求新任村(居)党组织书记要认真撰写学习心得,并结合村情实际开展《关于如何抓好村级党组织战斗堡垒促经济发展》大讨论大交流活动。在培训纪律上,严格执行请销假制度,对无特殊情况一般不予批假,对新任村党组织书记参训情况实行一日一通报。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

报:市委组织部领导,县委、县人大、县政府、县政协领导班子成员,市委组织部办公室、研究室,本部领导;

送:各乡(镇)、县直各部门、社区党委书记、副书记,县医药园区党工委书记;

发:各乡(镇)党委,县委各部委,县级国家机关各部门党组织,
   
县人武部党委,各人民团体党组织,医药园区党工委,
   
社区党委

编辑:何                            签发:邓维安      (共印120份)                                        


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